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Desigual paga por igual trabajo

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Aquí podemos ver como se hacen contratos para un “Call Center” que solamente en la práctica canaliza el servicio pero los Alcaldes y alcaldesa están dispuestos a pagar MAS que a los propios empleados del CRIM. Y para los trabajadores y trabajadoras del CRIM nadita de nada

Angel Rafy Figueroa Jaramillo

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Buenos días

Aquí podemos ver como se hacen contratos para un “Call Center” que solamente en la práctica canaliza el servicio pero los Alcaldes y alcaldesa están dispuestos a pagar MAS que a los propios empleados del CRIM. Y para los trabajadores y trabajadoras del CRIM nadita de nada

Una recepcionista del CRIM con otras tareas de orientación y servicio con más de 10 años de experiencia está a $8.61 por hora por debajo del mínimo

Un representante de servicio del CRIM que es quien al final de la llamada al “Call Center” resuelve y atiende la situación se le paga a $11.07 por hora con años de experiencia.

Pero en el contrato acuerdan pagarle a la compañía $14.50 y $16.68 por hora por recibir la llamada y canalizarla que es lo que en la práctica hacen.

Estos es parte de los dos mundo del andamiaje de los municipios.

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